El Gobierno provincial y ATSA consensuaron un incremento inicial del 5% desde julio y una cláusula de actualización bimestral por IPC. Se reconocerá además con un adicional la labor de agentes sanitarios en terreno y choferes del sistema público. –eldiariodecatamarca.com
Este nuevo acuerdo salarial beneficiará a todo el personal del sistema público de salud de Catamarca. El entendimiento contempla un incremento promedio del 5% a partir de julio para los trabajadores del escalafón sanitario, junto con mejoras en los adicionales salariales.
Además del aumento inmediato, el acuerdo establece un esquema de actualización salarial bimestral por inflación, según la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Las actualizaciones se realizarán en los siguientes plazos:
• Septiembre 2025: ajuste conforme al IPC de julio y agosto.
• Noviembre 2025: ajuste según el IPC de septiembre y octubre.
• Enero 2026: actualización en función del IPC de noviembre y diciembre.
Uno de los puntos destacados del acuerdo es la creación de un nuevo adicional salarial que reconoce la labor de los agentes sanitarios que desempeñan tareas en terreno y de los conductores de móviles sanitarios que realizan traslados desde el interior provincial. Esta medida busca visibilizar y valorar el rol clave que cumplen estos trabajadores dentro del sistema de salud.
En este sentido, se estableció que las partes volverán a reunirse durante la primera semana de noviembre para monitorear el cumplimiento y evolución de la pauta salarial acordada.
