La asociación que nuclea a una importante cantidad de empleados judiciales, anticipó que pese al buen dialogo que mantienen con los integrantes de la Corte esperarán hasta la primera semana de junio para decidir medidas de fuerza-eldiariodecatamarca.com
La asociación de Empleados Judiciales de Catamarca, que conduce Cecilía Falcón se mostró contraria a AUEJN en lo que se refiere al dialogo con las autoridades judiciales “Nuestro estilo no es confrontativo” resumió la gremialista, “apelamos al dialogo”, resumió
“AJUCA elevó nota a la Corte de Justicia, se está luchando permanentemente por el aumento, obviamente que somos consientes de la situación, y si bien hemos logrado mantener una mesa de diálogo, que jamás se logró entre la Corte y los trabajadores. Nosotros solicitamos y los ministros nos atienden, vemos una buena predisposición de los ministros, como de los empleados de dialogar, creemos que la mejor forma de conseguir algo es dialogando.
Nosotros hicimos la presentación de un aumento, solicitamos un 10% de recomposición salarial, y también somos consientes que no tan solo el aumento tiene que ser para los empleados judiciales, sino también para todos los empleados públicos de la provincia. Porque la inflación nos está superando. Nosotros antes de tomar decisiones creemos en el dialogo, vamos a consensuar”, anticipó, “no queremos perjudicar a la sociedad, porque cuando hay paro, si bien tomamos todos los recaudos, nosotros cuando vamos a una movilización, o un paro tenemos trabajo acumulado y no queremos confrontar, esa es la última alternativa, y la corte esta llamando a un dialogo, por ejemplo, nos llamó a AJUCA, lo llamó a AUEJN, y lamentablemente ellos no quieren dialogar”, denunció Falcón.
