Es que el Gobierno propuso continuar con la actualización por inflación, pero los gremios lo consideraron insuficiente. Reiteraron él reclamo de un 30%. Habrá medidas de fuerza a partir del mismo lunes 2 de marzo- eldiariodecatamarca.com
El Gobierno de la Provincia y la Intersindical Docente mantuvieron una reunión que dio inicio formal al diálogo paritario salarial 2026, en un encuentro que finalmente terminó sin acuerdo y derivó en el anuncio de medidas de fuerza por parte de los gremios.
La reunión contó con la presencia de los ministros del Ejecutivo provincial y representantes sindicales, quienes analizaron la situación económica local y el contexto inflacionario nacional. En ese marco, el Gobierno propuso continuar con el esquema de actualización salarial bimestral por inflación, mecanismo que, según indicaron, permite acompañar la evolución de los precios y mantener los salarios actualizados.
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De acuerdo con lo expuesto por el Ejecutivo, la propuesta implicaría que los docentes perciban en marzo una actualización acumulativa superior al 5% para el primer bimestre, si se proyecta la inflación de febrero, aún no informada, y se suma el 2,9% correspondiente a enero, según los datos del INDEC. Además, desde el Gobierno señalaron que la oferta se ubica por encima de otras propuestas realizadas en distintas provincias en el marco de la discusión salarial. Como ejemplo, mencionaron que en Buenos Aires se ofreció un 2% de incremento; en Córdoba, una actualización mensual por IPC; en Chaco, un 2% en febrero y un 3% en mayo; y en Santa Fe, un 12,5% entre enero y junio de 2026. También recordaron que, con el sueldo de enero, percibido en febrero, los docentes catamarqueños recibieron un aumento del 5,37%, lo que permitió cerrar la paritaria 2025 con un acumulado anual del 42,63%.
