El Gobierno ofreció $850.000 de salario básico e incremento bimestral por IPC.- eldiariodecatamarca.com
En el marco de la primera audiencia de conciliación por el reclamo salarial docente, el Gobierno presentó una nueva propuesta destinada a actualizar los ingresos del sector educativo. La iniciativa oficial contempló elevar el salario mínimo por cargo a $850.000 y mantener un esquema de actualización bimestral conforme al Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulativo.
La oferta fue analizada por las entidades sindicales que representan a los trabajadores de la educación. Sin embargo, la Unión Docentes Argentinos (UDA), seccional Catamarca, junto con otros gremios docentes, decidió rechazar la propuesta durante la reunión.
Como resultado de esta negativa, el proceso de negociación pasó a un cuarto intermedio, fijándose una nueva instancia de diálogo para el próximo jueves 12.
El encuentro se desarrolló en el contexto de una discusión salarial que se arrastra desde semanas previas y que involucra tanto reclamos de recomposición salarial como una serie de demandas vinculadas a la organización del sistema educativo y las condiciones laborales de los docentes.
UDA solicitó la resolución de varios expedientes vinculados a haberes adeudados, una situación que, según el gremio, requiere una pronta respuesta administrativa para regularizar pagos pendientes a docentes.
Este punto formó parte de un conjunto de demandas orientadas a ordenar cuestiones administrativas y laborales dentro del sistema educativo provincial.
Debate sobre el procedimiento de altas docentes
Durante la reunión también se abordaron cuestiones vinculadas al funcionamiento de las escuelas y a los mecanismos de designación del personal docente.
Uno de los planteos de UDA estuvo relacionado con el procedimiento de las altas docentes para la cobertura de cargos. En ese contexto, el gremio propuso recuperar las autonomías institucionales y respetar el listado de mérito de cada escuela.
Desde la organización sindical sostienen que este mecanismo permitiría:
Agilizar el procedimiento de cobertura de cargos
Garantizar mayor transparencia en las designaciones
Fortalecer la autonomía institucional de cada establecimiento educativo
El planteo se inscribe dentro de un debate más amplio sobre la gestión de los recursos humanos en el sistema educativo.
El reclamo por la titularización de los educadores
Otro de los temas abordados en la audiencia fue el reclamo por la titularización de los educadores.
El gremio conducido por Nancy Agüero reiteró su pedido para que la titularización de los cargos del escalafón inicial se disponga mediante decreto. Según el planteo sindical, una vez concretada esa instancia administrativa debería avanzarse posteriormente con los concursos correspondientes para los cargos directivos.
