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El aumento podría ser retroactivo a junio
Las trabajadoras domésticas esperan un aumento del 25%
El Sinpecaf estima que el ajuste será similar a la suba del salario mínimo, vital y móvil. El aumento podría ser retroactivo a junio, ya que el acuerdo anterior venció el 31 de mayo.

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El Ministerio de Trabajo de la Nación convocó a los sindicatos que representan a las empleadas de casas particulares a una reunión paritaria, para el próximo 2 de agosto, en la sede de la cartera en Buenos Aires.


Así se lo confirmó ayer a La Voz Alcira Burgos, apoderada del Sindicato de Personal de Casas de Familia (Sinpecaf), que nuclea a las trabajadoras de la provincia de Córdoba. “La convocatoria se demoró por diversos motivos, ya que la paritaria anterior venció el pasado 31 de mayo. Ahora, volveremos a discutir nuestros salarios”, dijo Burgos.


La apoderada del Sinpecaf dijo que los trascendidos de los últimos días señalan que la escala salarial del sector se ajustaría un 25 por ciento a la suba, en línea con lo que también se estaría estudiando en el Gobierno nacional para actualizar el valor del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM).


“No sé si ese porcentaje está bien o mal. Es cierto que estaría en torno a la inflación que estamos teniendo”, dijo la representante del Sinpecaf. El salario de referencia actual del sector es de casi 9.000 pesos para el rango de 32 a 48 horas semanales, para la categoría “Tareas generales”; y de unos 10 mil pesos para la de “Asistencia y cuidado de personas”.


“Nosotras tenemos que ir despacio ahora, para que la fuente de trabajo no se pierda. En esta situación de crisis, al esfuerzo lo hacemos todos, aunque es verdad que nosotras hacemos más”, entendió la dirigente gremial.


Los sindicatos del sector se reunirán en Buenos Aires con funcionarios de los ministerios de Trabajo y Desarrollo Social, y con directivos de la Liga de Amas de Casa, como representantes del sector patronal.


El aumento que finalmente resulte de la discusión paritaria podría ser aplicado de manera retroactiva al 1° de junio de este año, ya que el acuerdo anterior expiró el último día de mayo. “Eso se resolverá en la mesa de negociaciones. Nosotros venimos recomendándoles a las empleadoras que vayan dando aumentos a cuenta, porque es probable que la nueva escala termine siendo retroactiva a junio. De lo contrario, tendrán que hacer un esfuerzo para ponerse al día”, aseguró Burgos.


Blanqueo


Respecto de la campaña de regularización del empleo en el sector que lanzó la Afip días atrás, Burgos dijo que el nivel de registración en Córdoba no llega al 25 por ciento del total. “Es necesario que el Ministerio de Trabajo incremente los controles y que nos dejen entrar a los countries y a los edificios para fiscalizar. De lo contrario, el empleo en negro seguirá muy alto”, entendió la dirigente.


Cuál es la escala salarial actual para el sector


Sobre estos valores se aplicará el futuro aumento.


El último aumento salarial que recibieron las trabajadoras de casas de familia data del 1° de diciembre de 2017. Para la quinta categoría, “Tareas generales”, el salario mensual para la jornada completa (32 a 48 horas semanales) quedó fijado en $ 8.837 con retiro. Para la cuarta categoría , “Asistencia y cuidado de personas”, en $ 9.826,50. El valor de la hora para el primer caso se definió en $ 71,50; y para el segundo, en $ 76,50.

Fuente:LaVoz

 

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